中欣集團(tuán)開展新員工培訓(xùn)活動(dòng)


人才是企業(yè)最重要的競(jìng)爭(zhēng)力和生產(chǎn)力，為幫助新員工更好的了解公司發(fā)展歷程，熟悉企業(yè)文化，掌握公司規(guī)章制度、信息化辦公系統(tǒng)操作、財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷流程及金蝶系統(tǒng)操作說明等內(nèi)容,更快融入企業(yè)，適應(yīng)崗位工作，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和使命感，人力行政中心于4月16日組織開展新員工入職培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)共有17人參訓(xùn)，課程開始前，進(jìn)行了培訓(xùn)破冰，參訓(xùn)人員輪流開展自我介紹，介紹完成后由參訓(xùn)成員任意選擇說出其中一位伙伴的相關(guān)信息，整個(gè)過程讓參訓(xùn)人員之間迅速熟悉起來。

   第一堂課是由人力行政中心總經(jīng)理戴明講述的《企業(yè)概況及企業(yè)文化》，“樹著名品牌，創(chuàng)百年中欣”這是中欣集團(tuán)的愿景，而“誠(chéng)信為基，客戶為尊，共享致贏，鼎新致遠(yuǎn)”是中欣人堅(jiān)守的核心價(jià)值觀，中欣集團(tuán)在五年戰(zhàn)略的開局之年，加足馬力，一路狂奔，開年就拿下了湘潭項(xiàng)目、廣東江門項(xiàng)目。

第二堂課是《行政管理制度》及企業(yè)文化室參觀，人力行政中心行政主管龔藝帶著大家一起熟悉公司的相關(guān)行政規(guī)章制度，給大家答疑解惑，并參觀了企業(yè)文化室，了解了中欣集團(tuán)的發(fā)展歷程、企業(yè)大事件等。


下午13:30是一天當(dāng)中最容易犯困的時(shí)刻，上課前培訓(xùn)主管胡瓊和大家一起進(jìn)行了互動(dòng)小游戲——趣味搶椅子。既活躍了氣氛又抖擻了精神，為下午的課程做了充分的準(zhǔn)備。

下午第一堂課和第二堂課分別是《信息化辦公系統(tǒng)操作介紹》、《財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷流程及金蝶系統(tǒng)操作說明》，信息管理部的工程師劉浩、徐兆林對(duì)OA、明源ERP系統(tǒng)的操作做了詳細(xì)的介紹，讓大家掌握相關(guān)流程該如何操作；財(cái)務(wù)管理部的鄒晏格給大家詳細(xì)介紹了財(cái)務(wù)報(bào)銷需要注意哪些事項(xiàng)及金蝶系統(tǒng)如何實(shí)際操作。

        最后一堂課程是《人力資源相關(guān)管理制度》，人力行政中心人事經(jīng)理樊接春給大家詳細(xì)講解了人事各項(xiàng)規(guī)章制度，讓大家對(duì)公司的人力資源管理制度有了全面的了解。

本次新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，希望大家能夠?qū)W以致用，盡快適應(yīng)工作崗位。正如董事長(zhǎng)寄語(yǔ)所說，讓我們協(xié)力前行，共同繪筑欣生活。